EP.23 · 2024-11-29
AI Buzzwords · 档案
档案重建版 — 这一期的页面是后来根据当期录播逐字稿与信源清单还原的,按主讲当天的讲述顺序组织,不做事后追加。文中判断都是 2024 年 11 月当时的判断,未按后来的发展修改。
2024-11-29 · 65 分钟 · 逐话题

工作量太大不再是理由,费脑子也不是

这期最值得记的是一个方法论上的转折。有人教了个发掘用户需求的笨办法:找到用户聚集的地方,把帖子大规模爬下来,全扔给模型总结痛点。以前没人这么干,是因为工作量太大——而工作量大和费脑子,现在都不再是理由了。

本期话题
  1. 麦肯锡的 Arena:哪些领域会变成竞技场
  2. 政策风向:监管松绑与短期增长
  3. AI + 教育:该给老师配助教,不是替掉老师
  4. 用爬虫 + 模型做行业案例分析
  5. MCP:让桌面客户端直连本地数据库
  6. 发掘用户需求:那个笨办法现在成立了
  7. 企业落地的一线观察
01

麦肯锡的 Arena:哪些领域会变成竞技场

麦肯锡这份报告是典型的咨询公司风格——写得漂亮,概念也不错。核心是一个叫 Arena(竞技场)的框架:那些竞争极其激烈、高成长且高动态的领域,构成了未来的核心竞争场,AI 和电商都在其中。

它的论证方式是对比 2005 到 2020 年这些 Arena 领域的年均增长率,用历史数据说明「竞技场」这个类别本身值得单独看待。

相关信源
02

政策风向:监管松绑与短期增长

OpenAI 在「确保美国在 AI 领域领先」那场会上做了发言,主题就是怎么保住美国的领先位置。

当时的判断很直接:新政府上任后大概率会废除一部分针对 AI 的限制性行政指令,短期内会带来一波快速增长。

03

AI + 教育:该给老师配助教,不是替掉老师

这一段的数据在讲 AI 教育时很有参考价值:美国教师平均每周工作 54 小时——在美国算相当辛苦的行业;其中只有一半时间真正花在和学生的互动上(讲课、答疑),剩下的是批卷子、备教案,和国内基本一样。

流动性也很高:约四分之一的教师在考虑离职或转行,大约每五年就会流动一次。

结论提得很好:教育缺的不是「AI 来教你知识」,而是——如果一个学区突然多了几亿美元,能让每个老师都雇上几个助教,那教育质量必然大幅提升。大模型扮演的应该是那几个助教,它让教学变成一份更可持续的职业,而不是把老师干掉。最该发力的两处是差异化学习和主动学习。

04

用爬虫 + 模型做行业案例分析

有个很实用的流水线:用 Firecrawl 把 Anthropic 官网上所有客户成功案例全部爬下来,然后交给模型逐个处理——

先判断这是不是一个 enterprise AI 案例;是的话再往下分析这家公司是谁、属于什么产业;最后从战略、视野、实施路径几个维度打分,汇总成一份整体报告。

在一个领域做泛泛的商业案例扫描,这套流程能把周期压到极短。而且它只用到了语言能力,很容易迁到别的模型上。对金融机构这类客户,这可以做成一个很基础的敲门砖产品。

05

MCP:让桌面客户端直连本地数据库

举的例子是 SQLite MCP Server:接上之后,Claude Desktop 就能直接访问你本地的数据库。

权限模型是这样的:调用时会弹出提醒问你允不允许访问某个外部 Server——访问控制留在用户手里,所以相对安全。

06

发掘用户需求:那个笨办法现在成立了

有人写了篇文章讲怎么找用户需求,方法朴素到有点土:找到你的用户聚集的地方(比如小红书),大规模爬他们发的帖子,全部扔给大模型,让它总结需求和痛点。输出的东西相当有价值。

为什么以前没人这么做?因为太复杂、工作量太大。

但把这个思路转过来就会发现:工作量大不再是问题,需要动很多脑子也不再是问题——这两件事现在模型都能干。顺着这条线想,还有一大堆过去因为「不划算」而没人做的事,现在都重新成立了。

07

企业落地的一线观察

最后一段是同事分享的大模型企业落地情况——来自一线的实际推进状况,而不是厂商口径。这类观察的价值在于:它记录的是「客户真正卡在哪里」,而这些卡点通常不会出现在任何发布会里。

每周 AI 情报 · AI Buzzwords · EP.23 · 2024-11-29 · 1 小时 5 分
档案重建版,依据当期录播逐字稿与 Notion 信源清单还原。← 返回分享列表
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